Erfolgreich ins Berufsleben starten: AOK Bewerbertraining für die 9. Klassen
Ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg ins Berufsleben ist die erfolgreiche Bewerbung. Um den Schülern frühzeitig die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für diesen Schritt zu vermitteln, hat die Gesundheitskasse AOK ein maßgeschneidertes Bewerbertraining entwickelt. Das Ziel: Jugendlichen eine optimale Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess bieten und somit ihre Chancen auf einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt erhöhen.
Praxisnahe Schulung für Schüler
Das Bewerbertraining der AOK zeichnete sich durch seine praxisnahe Ausrichtung aus. Statt trockener Theorie standen interaktive Übungen, Rollenspiele und praxisorientierte Workshops im Mittelpunkt. In enger Zusammenarbeit mit der erfahrenen Personalverantwortlichen der AOK, Lisa Schmailzl, erhielten die Rebdorfer Schüler wertvolle Einblicke in die Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Die Bausteine des Bewerbertrainings
Bewerbungsunterlagen optimieren: In diesem Teil des Trainings lernten die Teilnehmer, wie sie ihre Bewerbungsunterlagen optimal gestalten können. Von der Erstellung eines überzeugenden Lebenslaufs bis zur formulierungssicheren Anfertigung eines Anschreibens – die Schüler wurden praxisnah unterstützt.
Vorstellungsgespräche meistern: Ein weiterer Schwerpunkt war die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Durch realitätsnahe Simulationen erfuhren die Jugendlichen, wie sie souverän und selbstbewusst auf Fragen antworten, ihre Stärken präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Soft Skills entwickeln: Neben den klassischen Bewerbungskompetenzen wurde im Training auch Wert auf die Entwicklung von Soft Skills gelegt. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen wurden gezielt gefördert, um die Schüler ganzheitlich auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorzubereiten.
Feedback
Das Feedback der Schüler war durchweg positiv. Neben der fachlichen Expertise der Trainerin wurde besonders die angenehme Lernatmosphäre hervorgehoben, in der die Jugendlichen ihre individuellen Stärken entfalten konnten.
Durch die gezielte Vermittlung von Bewerbungskompetenzen und Soft Skills wurden die Grundsteine für eine erfolgreiche berufliche Zukunft der Teilnehmer gelegt. Dieses Engagement trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung der Jugendlichen bei, sondern stärkt auch die regionale Wirtschaft durch gut vorbereitete und qualifizierte Nachwuchskräfte.
